i valori
Ricerca e innovazione
La ricerca e l'innovazione applicate alle attività cliniche rappresentano la missione della Fondazione e una condizione indispensabile per aumentare la qualità di vita delle persone
Centralità della persona
L'obiettivo fondamentale della Fondazione è la soddisfazione della persona attraverso la ricerca e la cura del cancro e sviluppare una ricerca scientifica, una cura e una formazione professionale che mettano al centro la persona con tutta la sua dignità, con tutte le sue diverse dimensioni, con i suoi bisogni reali. Tutti i pazienti hanno diritto alla qualità della vita, all'integrità fisica e mentale, alla dignità, al rispetto della privacy, al rispetto dei propri valori e idee morali, culturali, filosofiche, ideologiche e religiose e a non essere discriminati.
In particolare tale centralità sarà sviluppata in rapporto a:
Efficacia ed efficienza dei sistemi gestionali come condizione essenziale per l'ottimizzazione delle risorse e per garantire maggiori risultati per i beneficiari finali
Impegno e integrità morale
Ogni persona che lavora nell'Istituto, in qualsiasi ruolo e a tutti i livelli organizzativi, si deve sentire moralmente impegnata a corrispondere alle esigenze della persona, con una prestazione di professionalità e di servizio al più alto livello
Indipendenza
Medici, ricercatori e dipendenti non si devono trovare in una situazione di conflitto di interesse tale da condizionare il proprio comportamento professionale
Trasparenza, correttezza ed equità
La Fondazione si impegna a gestire i rapporti di lavoro e le collaborazioni in modo trasparente; tutto il personale ha diritto ad un trattamento equo e corretto
La ricerca e l'innovazione applicate alle attività cliniche rappresentano la missione della Fondazione e una condizione indispensabile per aumentare la qualità di vita delle persone
Centralità della persona
L'obiettivo fondamentale della Fondazione è la soddisfazione della persona attraverso la ricerca e la cura del cancro e sviluppare una ricerca scientifica, una cura e una formazione professionale che mettano al centro la persona con tutta la sua dignità, con tutte le sue diverse dimensioni, con i suoi bisogni reali. Tutti i pazienti hanno diritto alla qualità della vita, all'integrità fisica e mentale, alla dignità, al rispetto della privacy, al rispetto dei propri valori e idee morali, culturali, filosofiche, ideologiche e religiose e a non essere discriminati.
In particolare tale centralità sarà sviluppata in rapporto a:
- la ricerca e la cura nell'ambito oncologico;
- la ricerca e cura nell'ambito ortopedico e traumatologico;
- la ricerca e lo sviluppo per una chirurgia mininvasiva ;
- lo sviluppo di una formazione al coinvolgimento organico e responsabile dei diversi soggetti operanti in sanità, alla prevenzione, alla comunicazione e dialogo, all'ascolto e alla collaborazione, alla solidarietà.
Efficacia ed efficienza dei sistemi gestionali come condizione essenziale per l'ottimizzazione delle risorse e per garantire maggiori risultati per i beneficiari finali
Impegno e integrità morale
Ogni persona che lavora nell'Istituto, in qualsiasi ruolo e a tutti i livelli organizzativi, si deve sentire moralmente impegnata a corrispondere alle esigenze della persona, con una prestazione di professionalità e di servizio al più alto livello
Indipendenza
Medici, ricercatori e dipendenti non si devono trovare in una situazione di conflitto di interesse tale da condizionare il proprio comportamento professionale
Trasparenza, correttezza ed equità
La Fondazione si impegna a gestire i rapporti di lavoro e le collaborazioni in modo trasparente; tutto il personale ha diritto ad un trattamento equo e corretto
